Présentation et description de l’entreprise:

Startup française de la HRTechfondée en 2014, Goshaba est le point de rencontre entre deux mondes: le jeu vidéo et les sciences cognitives.

L’entreprise a créé la première solution tout-en-un qui offre aux entreprises la capacité de recruter par le biais de jeux qui font émerger les compétencesréelles des candidats : expérience, savoir-faire, savoir-être et adéquation culturelle à l’entreprise.

La vision de Goshaba est de fluidifier le marché du travail en révélant les potentiels des candidats indépendamment des biais dans le recrutement et travailler pour plus de justice sociale. Goshaba accompagne plusieurs institutions et grandes entreprises parmi lesquelles Accenture, BNP Paribas, McDonald’s et ville de Paris…

“fun, fast and fair” est le mot d’ordre de Goshaba. C’est d’abord une ambiance conviviale au sein d’une équipe à taille humaine. C’est une recherche d’efficacité et de rapidité, il faut pouvoir s’adapter aux besoins des clients et du marché pour générer de la croissance. C’est une volonté de faire grandir les collaborateurs en leur donnant des responsabilités et en accordant une grande importance à l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Ce qui compte c’est que chacun s’épanouisse.

Listing des profils recherchés :

Goshaba recherche des collaborateurs enthousiastes, ayant d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, une capacité à communiquer et faire remonter des points, même sensibles, une bonne écoute et une grande capacité d’adaptation.

Les postes sont variés : développeurs full stack, front/back end, chercheurs en sciences cognitives, business developers, accounts managers, marketing manager…
Le diplôme n’est pas le plus important, l’essentiel est d’avoir les compétences, de partager la vision de l’entreprise et de vouloir évoluer avec.

Nous recherchons actuellement: Un(e) chercheur.euse en Sciences du comportement Junior

Vous êtes Ph.D en Sciences Cognitives, Neurosciences, Psychologie Expérimentale, Sociologie, Économie Expérimentale ou Sciences du Comportement(autres disciplines considérées si vous avez conduit vos propres recherches de A à Z: création de protocoles expérimentaux, collecte de données, analyses puis restitution).
Vous avez démontré votre réussite scientifique démontrée par au moins 2-3 publications internationales peer-reviewed.

Vos compétences :

• • Vous êtes organisé.e, synthétique, rigoureux.se, et vous avez la capacité à aller à l’essentiel.
  • Vous faites attention au détail dans votretravail de recherche tout en alliant à une facilité à voir la “big picture”.
  • Vous maîtrisez l’anglais.

Des compétences en analyse de données (python, matlab, statistica…) et une bonne culture statistique sont un plus.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez contacter:  jobs@neurotechx.com